Tras una reunión extraordinaria, la patronal ha confirmado que no apoyará el acuerdo para reducir la jornada laboral ordinaria a 38,5 horas este año, y a 37,5 horas el próximo.
CEOE y Cepyme han argumentado en una nota de prensa que “modificar por ley cuestiones que son materia propia de los convenios colectivos, como la reducción de jornada, y que, de hecho, ya se están pactando de forma bilateral en los convenios, supone una intromisión en la autonomía de la negociación colectiva”.
